(株)GRANDE 1の募集詳細

展示会へ出展をするクライアント企業に対し、「営業～提案～受注後のディレクション～設営・運営」まで一連の業務をお任せします。集客・展示会運営・来場者フォロー・商談機会創出まで、展示会の出展ブース装飾に特化したトータルソリューションを手がけていただきます。
（※展示会・・・東京ビッグサイトや幕張メッセなどの大きな会場で業界・テーマ別に企業が新製品・サービスの発表や紹介を行い、興味を持った来場者を新規顧客として開拓することを主な目的として開催されるイベントです。 見本市、トレードショー、フェア、EXPOといった様々な呼び方があります。有名な展示会として、100万人以上が来場する「東京モーターショー」などがあります。）

■出展時の運営業務
出展当日に向け、クライアントや協力会社との打合せ及び折衝を行い手配を進めます。
装飾関する依頼がメインですが、稀に事前動員活動のためのツール制作(Web広告やサイト制作、招待状など)の他、動画の制作/運営スタッフの手配/獲得した名刺のフォローとしてコールセンター業務等と組み合わせた他社との差別化提案も行い、お客さまの展示会出展の成功及び課題解決に向けて、トータルでサポートすることも。
また出展時の設営においては、現場管理者として展示ブースをチェックしたり協力会社へ指示を出すなど、現場での管理業務がメインとなりますが、時には自身で作業を行う場合もあります。

■やりがい・身につくスキル
クライアントの出展、イベント当日の集客を成功させるため、数多くの協力会社と一緒になって進めていきます。
ゼロから形にしていくプロセスや、毎回新たなクリエイティブの作成が発生します。
出展を成功と感じたクライアントからお礼言葉をいただけると、達成感やモチベーションアップに繋がるでしょう。
また企画・提案力はもちろんのこと、調整力や交渉力、プロジェクトマネジメントのスキルが身につけられます。

≪業務のポイント≫
★座学研修後はOJT形式で教えていきますので、ご安心ください！
　・入社後はOJTを中心に業務を覚えて頂きます。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、ブース装飾における必要な
　 知識を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。

月給 29万4000円以上

◆昇給あり

給与備考：月額基本給24万～33.5万
当社の人事制度では4ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。
※上記”月収”は”月額基本給”に時間外手当(20h/月想定)、および物価調整手当を加算し算出。当社は固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき、全額支給します。※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与備考：年2回支給(6月、12月)
※4か月分（標準）+業績連動加算分
※賞与実績2021年6.21ヵ月
2022年6.17ヵ月
2023年6.2ヵ月

初年度想定年収　5,030,000~7,000,000
上記年収は、月収12ヶ月分に賞与6.2ヶ月分(2023年度実績)を加算し算出。

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

試用期間６ヶ月
条件の変更なし

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

長期（3ヶ月以上）

フレックスタイム制

週5日 、 1日5時間以上

当社ではフレックスタイム制を導入しています。コアタイムの11時～14時をのぞけば出退勤時間は調整可能。これにより、平日に役所や病院に行くことも可能になりますし、早めにあがって友人とご飯に行ったり、ジムに行くなどプライベートの時間に費やすことも可能です。

フレックスタイム制とは別に半日有休制度もあります。一日費やすほどでもない用事（免許の更新など）の際に便利。フレックスタイム制も半日有休も皆さん利用しています。計画的に業務をこなしながら、オンとオフのメリハリをつけて働いてください。
他にも働きやすいサポート体制が充実
育児休暇からの復帰率100％など、ライフスタイルの変化に応じた働き方にも柔軟に対応。また各種研修やカジュアルワークスタイル制度など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

福利厚生サービス「リロクラブ」では提携のホテルや飲食店、ジム、映画館などが会員価格で利用可能。スーツや日用品の購入も安くで済むなど、様々な特典があります。

土日祝休み

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

応募後必要項目をお伺いして面接となります。

担当者から電話もしくはメールでご連絡いたします。

06-6926-8861